发布时间：2014-03-29        浏览次数：8

很多销售人员过分关注他们的努力过程而不是结果。他们不肯承担工作的全部责任，反而认为是他们的经理亏欠他们。因此，他们变得毫无效率。 管理大师彼得·德鲁克曾经说过，“关注业绩并且对结果承担责任的经理...[查看全文]

发布时间：2014-03-28        浏览次数：10

在职场中，每个人各自扮演不同的角色和分工，您是否发现，每一个成功的Boss，都很注重细节；每一个成功的经理人，都很有正能量；每一个成功的团队，都非常积极、阳光、正面、开放的心态投入工作。当您每上一个台阶...[查看全文]

发布时间：2014-03-28        浏览次数：7

对一个营销经理来说，最大和最具挑战性的任务，是让销售团队准备好面对不断变化的市场。如果你想生存下去，你就必须持之以恒地改进你的工作，时刻牢记一句话：“好，更好，最好。永不停息直到好变得更好，更好变得最...[查看全文]

发布时间：2014-03-27        浏览次数：6

中国人对于失败自古以来是有些忌讳的。所谓成王败寇，中国人的价值观一直是崇拜追随“成功者”，而对失败唯恐避之不及。在这三十年的中国企业届，无数企业家被狂欢的民众和媒体捧上神坛，但一旦遇到问题也会很快无情...[查看全文]

发布时间：2014-03-27        浏览次数：10

有句话说，你最大的敌人，永远是你自己。有些人能发现乌云的银边，而有些人眼里则永远是满天乌云;有些人愿意从别人的成功中寻找值得自己学习之处，有些人则习惯冷哼一声，靠否定别人来获取内心的平衡。工作伙伴的负面...[查看全文]

发布时间：2014-03-27        浏览次数：12

我看咱公司再怎么发展也就这样了，在这里永远没什么前途可言，再干下去十年八年，也还是这个位置，拿着这点工资，真是没劲透了。 　　如果再赶上一个在公司呆得时间久点，掌故各种八卦的老员工加入了吐槽大会，就...[查看全文]

发布时间：2014-03-23        浏览次数：5

教育部副部长鲁昕3月22日在中国发展高层论坛上表示，我国即将出台方案，实现两类人才、两种模式高考。第一种高考模式是技术技能人才的高考，考试内容为技能加文化知识；第二种高考模式就是现在的高考，学术型人才...[查看全文]

发布时间：2014-03-17        浏览次数：8

办公室里不宜讨论的四个话题 来源：人民网　　发布时间：2014-04-13 17:43:07　　编辑：admin-子易 心理引言：大家都知道，办公室不如教室，不能和家比。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人...[查看全文]

发布时间：2013-08-21        浏览次数：744

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印...[查看全文]

发布时间：2013-08-21        浏览次数：879

如今，就业市场的招聘广告铺天盖地，面对众多的招聘广告，求职者该如何阅读，这可是求职过程中的一个重要环节。能否正确、有效地阅读招聘广告，直接关系到求职的成败。笔者认为，正确阅读招聘广告应抱着“不可不信，...[查看全文]